Forsvarsminister Søren Gade var klar i sin melding til Forsvarets chefer på Forsvarets Kommunikationskonferences første dag på Flyvestation Skalstrup ved Roskilde.

Lederne skal gå forrest og de skal bedømmes på om de er gode til at kommunikere eller ej. Kommunikation bør ifølge ministeren være et punkt i bedømmelsessystemet.

- Lederskab er kommunikation. Det nytter ikke noget at være god til strategi, hvis man ikke kan kommunikere, sagde Søren Gade.

Der må uddannelse til
Men for at lederne kan leve op til den nye politik på kommunikationsområdet, som også er beskrevet i den nye Koncernfælles Kommunikationspolitik fra Forsvarsministeriet, må der uddannelse til. Her må Forsvarets officersskoler gå først og bruge flere kræfter på at uddanne de fremtidige ledere i at kommunikere.

Målet er at nemlig at lederne skal kunne få sine medarbejdere til at gå i samme retning. Der skal være plads til debat, men visionerne i forsvaret skal meldes klart ud fra ledelsen. Hvis ikke ledelsen selv kan kommunikere visionen, når den aldrig helt ud til depotarbejder Jensen.

- Vi har 25.000 ambassadører i vores virksomhed. Kan vi få alle til at løbe i samme retning, kan vi overflødiggøre os selv på kommunikationsområdet, sagde Søren Gade og opfordrede cheferne til aldrig at glemme evnen til at stille sig op på en ølkasse og råbe sine medarbejdere op, også selvom man flytter ind på hjørnekontoret.

Oberst Hackel er død
Et vigtigt punkt i den nye kommunikationspolitik gælder samarbejdet med medierne.

- Vi må være imødekommende. Oberst Hackel er død, er ministerens budskab, når talen falder på journalister som ringer i tide og utide. Desuden kan man udnytte en god kommunikation med medierne til at være med til at sætte dagsordenen for en sag.
 
Forsvaret lever af, hvad pressen skriver, så det skal tages alvorligt, også når man er chef på missionerne. For selvom Irak synes langt væk fra de danske aviser, så er det her fokus ligger, og missionschefernes udtalelser er godt stof for presse og politikere. Det skal udnyttes.
 
Alt i alt handler det om troværdighed. Troværdighed over for medarbejderne. Vi gør, hvad vi siger, vi gør. Og troværdighed over for offentligheden. Ifølge ministeren står vi svagt, hvis vi vælger ikke at kommunikere. Det handler om at sætte dagsordenen, frem for at lade os rive med.

Se video-interview med Søren Gade

---------------------------------------------------------------
Hvis du har kommentarer til artiklen, så send en mail til:
Redaktionen@mil.dk