114 værnepligtige skal møde op i dag. Heraf er der 12 konstabler. De 11 ud af de 12 har fået job som flymekanikere, og de skal have den grønne uddannelse først.
Rekrutterne finder deres papirer frem til administrationspersonalet
Skolechefen hilser på rekrutterne
”… jo bedre humør og gåpåmod I viser, jo sjovere bliver det at være her,” var noget af det første skolechef, Kartni Winther lagde ud med.
”Det er som et højskoleophold, tømrerlærling eller anden uddannelse. Men med en anderledes måde at tale til hinanden.”
”Her lærer I soldaterhåndværk, I kan anvende resten af livet, som politibetjent, sygeplejerske eller folkeskolelærer. Og I får fokus på jeres holdninger og værdier.”
Samtidig gjorde han det klart:
”Vi har et motto: Alle har et ret til et godt ophold her.”
”Bid tænderne sammen og hold det ud. Giv jer selv den sejr, det er at komme ud på den anden side.”
Kontant tilbud
Rekrutterne har mulighed for at få udbetalt et forskud på deres månedsløn. Da nogle af dem kommer næsten direkte fra en anden uddannelse eller hjemmefra har de ikke mange kontanter på lommen.
Poul K Andersen fra administrationen får ordet:
”Er der nogen, som alligevel har lyst til at tage imod tilbuddet om forskud? Jeg skal gøre opmærksom på, at det er et én gangs tilbud. I får det ikke igen!”
Han kigger ud over flokken, inden han fortsætter:
”Det koster omkring 130 kroner pr. dag at købe sin mad i cafeteriet. I kan få udbetalt 1.350 kroner i morgen og så har I mulighed for at få udbetalt yderligere 1.350 kroner om 14 dage.”
Der er fortsat stille i salen.
”Det er altså ikke et tilbud I får igen!” pointerer han.
Endelig er der en, som rejser sig og lidt mere end en håndfuld følger trop. Rekrutterne har allerede fået tilbuddet, når de afleverer alle deres papirer, men ofte er unge ikke bevidste om leveomkostninger, før Poul står foran dem og tegner dem kontant op for dem.
Instruktørerne, som skal varme rekrutterne op, en af idrætsinstruktørerne og lægen fra infirmeriet venter i kulisserne. Lægen skal undersøge de rekrutter, som mener, at de ikke af fysiske årsager ikke kan fuldføre værnepligten.
Så skal der gang i stængerne
Inden de tre nye delinger kan gå i gang med undervisningen i fagene som for eksempel tjenestekendskab, idræt, beskyttelse, førstehjælp, skydeuddannelse (m. skydebanedage) skytuddannelse, skal de ud at løbe 3.000 meter.
Halvdelen af de fremmødte finder løbesko, tøj og håndklæde frem og suser ud i det skyede, kolde og fugtige vejr. Her bliver der kontrolleret, at alle har det, de skal bruge til at løbe den korte tur. Herefter er det ind til en kvik omklædning, før de stiller op i tre rækker ved området tæt på multistativet.
Rekrutterne bliver råbt op, før de får udleveret en orange eller neongrøn vest med nummer på, så deres løbetid kan blive noteret individuelt. Instruktørerne står klar med listerne, så de kan notere både mellemtider og sluttider.
Efter opvarmningen råber idrætsinstruktør Michael Flensmark de sidste instruktioner op og rekrutterne flyver af sted, ud på den løbetur der afgør, hvilken deling de kommer i.
Så er rekrutterne startet på de tre kilometers løb. Herefter bliver det inddelt i de tre delinger.
Læs evt. mere om baggrunden for testen af rekrutterne:
http://forsvaret.dk/FFOS/nytogpresse/vplnyhedsbreve/Pages/Nyeværnepligtigeblevtestetfraførstefærd.aspx
eller læs mere i december udgaven af Flyvevåbnet.