Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar
Flyvevåbnets Officersskole.
Forsvarets logo
24. maj 2012

Indholdsområde

 
Introtur for klasse Mohawk/Mirage 
Klik for større billede
Så er starten gået for de 33 nye kadetter på flyvevåbnets grundofficersuddannelse. De har 20 måneder i vente på Flyvevåbnets Officersskole (FLOS). Kadetterne startede med en introtur, der skulle ryste dem sammen.
13-01-2012 - kl. 11:16
Af kadet Tor Jønsson, fotos: Allan Frølund

Vi startede dagen med at afslutte gårsdagens sprogscreening. Vi havde fået meget lidt information om turen, der forestod. Var det meningen, at vi ikke skulle vide noget, for at man kunne presse os ud i uvante situationer? Tankerne var mange blandt kadetterne og oplysningerne minimale, dog vidste vi, at vi skulle pakke ganske få ting, og at vi skulle overnatte i en spejderhytte – UDEN at have spist!

Klokken 11.45 er der afgang fra FLOS – jeg selv var udpeget som statsminister og skulle holde styr på tropperne. Bussen var en lækker luksusturistbus med læderkabine, bare lidt ærgerligt turen ikke varede mere end en halv time. Op på tre geledder ved bussen, her fik vi hurtigt et indblik i en lidt mere laid-back-kultur, efter at have hørt programmet. Derved blev tanker om pres-ture, vandpassager uden mad og søvn, manet til jorden.

Efter et måltid i form af en smurt madpakke, skulle vi i gang med dagens første opgave:
Præsentation af hinanden. For at gøre processen lidt sjovere og anderledes blev vi sat til, i par, at lære nogle personlige ting om ens makker, for efterfølgende at præsentere det i plenum. Mange kender hinanden fra sergentuddannelsen, men der var også nytilkomne, som jo selvfølgelig var interessante at lære at kende. Vores undervisere fik lov at præsentere hinanden på samme vis.

Personality Poker
Næste opgave hedder noget så fint som Personality Poker, en måde at personlighedsteste mennesker på, på en sjov måde. Det ender ud med at man skal have fem kort på hånden, som alle har et udsagn man mener passer på en selv. Man "spiller" runder, først hvor man bytter kort på hånden med folk, man mener udsagnet passer bedre på end en selv. Efterfølgende får man mulighed for at bytte kort, med andre der er spredt over hele gulvet. Udsagn kan være ord som: Empatisk, populær, konkurrencemenneske, uorganiseret osv. Når man har et tilfredsstillende dæk kort, kan man ud fra kulør og værdi bestemme personlighedskarakteristika. Derved blev alle delt op i kulør; Ruder, spar, hjerter og klør. Alle disse kulører tillagde deltagerne karakteristika, mange nikkede genkendende til personligheden tilknyttet kuløren.
Grupper blev herved dannet på baggrund af at der var en blanding af alle kulører.

Grupperne fik herved til opgave at fastlægge værdier for et godt studiemiljø, her bliver tankerne henledt på værdibaseret ledelse. Alle grupper arbejdede intenst i forskellige etaper for at nå målet. Til aften fik grupperne hver deres specifikke opgave, der skulle laves mad, underholdning, ryddes op osv.

Officersmiddag
Maden bestod i en festmiddag, der kun er en kommende officer værdig: Spaghetti med kødsovs!
Resten af aftenen bestod i videre arbejde med klassens værdier og mission med uddannelsen.
Der var også plads til festlige indslag, en konkurrence grupperne imellem, med dyster som:
Spis en skive rugbrød eller en banan hurtigst, drik et glas vand på hovedet og binde knob bag ryggen.

SÅ er det tid til at sove, sengene var i form af liggeunderlag og sovepose, så flere klagede over en lidt hård nattesøvn.

Dagen efter skulle de endelige værdier fastslås: Troværdighed, Fællesskab, Humor, Engagement og Respekt blev nøgleordene for det hårde arbejde. Mohawk og Mirage blev enige om at håndhæve disse værdier i studiemiljøet.

Sidst inden afgang fik vi besøg af klasse Hellfire og skolens idrætsinstruktørere, som havde fået til opgave at lave et par teambuilding opgaver, men et twist af fysisk aktivitet. Vigtigste dyst var dog den sidste – Tovtrækning! Retur til FLOS i luksusbussen – Tak for en god introtur!