Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar
Den kongelige Livgarde
Forsvarets logo
25. maj 2012

Indholdsområde

 
Chefskifte parade ved 2. Kompagni 
Den 26. oktober blev der afholdt chefskifteparade ved 2. Panserinfanterikompagni. Kaptajn Thomas Falk Damkjær blev afløst af den nuværende næstkommanderende KN Henrik Christian Neerup Rørvang.
24-11-2010 - kl. 10:48

Bataljonschefen nævnte bl.a. følgende i talen til den afgående chef: 

”KN Thomas Falk Damkjær - Du har igennem din tid som chef for 2 kompagni været igennem en utrolig spændende tid med Kompagniet på både godt og ondt. Det hele startede i august 2007, hvor du overtog kompagniet og begyndte at se fremad mod Hærens store prestigeprojekt - indfasningen af IKK.

Gammel chef KN T.F. Damkjær
Den gamle kompagnichef KN T.F.Damkjær klar til at overdrage kommandoen. 

Denne indfasning og ibrugtagning har ikke været uden problemer, og herudover måtte du starte projektet op uden en BTNCH, mens hold 4 var udsendt. Der har været udfordringer på såvel personelsiden som materielsiden. Således oplevede KMP en antalsmæssig personaleomsætning på over 100 % forud for afrejsen til Afghanistan, men I formåede stadigt at stille et stærkt og solidt hold.

Materielsiden var (og er) fortsat præget af at IKK er et nyt køretøj, som samtidig er en kompleks våbenplatform. Det har ikke været uden dybe furer i panden, at I har planlagt og gennemført uddannelsen, men I kom i mål på en rigtig god måde.  

Også i Helmand var det en udfordring at være et pionerkompagni, og der blev igen behov for din vedholdende og fokuserede indsats for, at kompagniet kunne løse de pålagte opgaver. Selve ibrugtagningen af IKK blev forsinket med en måneds tid, og I måtte omstille jer til en PMV, G3 konfiguration. Alt I mens der blev holdt et højt operationstempo fik I klargjort og indsat IKK i krig og blev derved en del af den danske militærhistorie. 

Missionen var hård og slidsom, og som vi netop så på mindestenen, desværre ikke uden tab. Også denne tunge opgave løftede du dygtigt og professionelt sammen med hele kompagniet.  

Thomas - Du er kendt som en meget rolig person, som er god til at styre dit temperament, og du holder derfor altid fokus på opgaven og alle oplever dig som konstruktiv, hvilket er en bedrift set i lyset af de udfordringer, du og kompagniet har været igennem. Du har været en rigtig god mandskabsbehandler, som tager sig tid til at tale med folk, hvis de har behov for det. Et element i dit chefvirke har været, at du altid har udvist stor tillid til dine førere og til soldaterne. Det er afgørende for at skabe et godt kompagni, men det kræver at chefen evner at udstikke kursen og være tydelig. Det er i virkeligheden enkelt i teorien, men det er ofte svært at udleve. Du har imidlertid evnet også dette, og samlet set har du været en fremragende chef for 2 Kompagni. 

Mange tak for din store indsats!” 

I talen til den nye chef nævnte bataljonschefen bl.a.: 

”HC – kompagniet kan ikke få en bedre chef end dig. 

Du er en dygtig og fleksibel officer, der altid tænker det praktiske element med ind i opgaveløsningen. Dette kommer bl.a. til udtryk ved den måde, du altid kommer med gode og konstruktive forslag til foresatte. Du er en vellidt officer, som alle personelkategorier sætter pris på. Du evner at have ”en finger på pulsen”, og du ved, hvad der ”rør sig” i KMP. Dette medvirker til, at du ofte er på forkant med eventuelle problemstillinger, der kunne opstå. Denne evne til at være på forkant skal så kombineres med dine særdeles gode planlægningsmæssige evner. Du har formået at holde mange bolde i luften, når der skulle gennemføres større planlægningsopgaver især op til udsendelse, hvor der var mange ændringer i sidste øjeblik. Du har været en fortræffelig NK – du er beslutningsdygtig og ansvarspåtagende. Du er tydelig, har en god humor og et godt humør, og denne kombination gør, at fremstår som en helstøbt og dygtig leder.

Den nye chef KN H.C.N. Rørvang får overdraget kommandoen
Den nye kompagnichef KN H.C.N. Rørvang får overdraget kommandoen af
bataljonschefen for I/Livgarden. 

Du er nu chefen, og det er markant anderledes end at være NK – du skal nu udstikke kursen. Der er ingen tvivl om, at du og Thomas tilsammen har haft et helt særligt godt samarbejde, hvilket har været en stor fordel for kompagniet. Det er min klare forventning, at du kan skabe et tilsvarende godt samarbejdsklima i kompagniets ledelse fremover. 

HC – jeg ser frem til vores samarbejde, og jeg er sikker på, at vi sammen kan skabe en tilfredsstillende periode for 2 kompagni, uagtet at vi først kender de nærmere vilkår, når vi ser forligsimplementeringsplane. Held og lykke!”