Nyheder
Følg Forsvaret
Døgnrapport
Arrangementer
Forsvarets arealer
Publikationer
Forlig
Følg Forsvaret
Arrangementer
Forsvarets arealer
Publikationer
Forlig
Opgaver i Danmark og Rigsfællesskabet
Internationale opgaver og samarbejde
Områder med danske indsættelser
Indgange
Forsvarets materiel
Læs om materielindkøb
Alle medarbejdere
Udsendelse
Reservestyrken
Job i Forsvaret
Uddannelse
Inspiration til karriereveje
Hærens Vallø Pris uddeles hvert år til ansatte, der fortjener en særlig anerkendelse for inkluderende adfærd og for at medvirke til at udviske forskellen mellem køn. I år blev prisen uddelt i forbindelse med Hærens chefkonference.
Modtagerne af årets Vallø-pris. Foto: Forsvaret
Af Forsvarskommandoen
Foran omkring 150 deltagere modtog årets rollemodeller anerkendelse og legater med kontantbeløb. Prisen blev i år overrakt af chefen for Hærkommandoen Peter H. Boysen.
Der blev uddelt to priser og den første gik til kaptajn Kira, der ved sit arbejde i 2. brigade formår at mindske og udviske forskellen mellem køn og deeskalere debatten om diversitet.
I indstillingen til prisen beskrives Kira som en officer med en tilgang, der fordrer åbenhed, tydelighed og professionel ligeværd. Udover anerkendelsen modtog Kira et legat på 5.000 kroner.
Foto: Forsvaret
Den anden pris gik til en arbejdsgruppe ved Føringsstøtteregimentet i Fredericia, der har arbejdet med tiltag, der lokalt understøtter diversitet og inklusion, hvilket har medvirket til at skabe plads til forskellighed. Gruppen har arbejdet med en række tiltag med positive perspektiver, der tjener som inspiration for andre lignende arbejdsgrupper og indsatser.
Tre repræsentanter for gruppen modtog anderkendelsen og legatet på 5.000 kroner.
Foto: Forsvaret
I 2017 blev Vallø Prisen tildelt Hæren som et engangsbeløb på i alt 150.000 kroner. De 150.000 kr. anvendes til en årlig tildeling af et legat til en eller flere medarbejdere i Hæren, hvilket har været markeret ved en overrækkelse af Hærens Vallø Pris ved chefen for Hærkommandoen.
Rollemodelprisen honorer personel af alle køn, der fremstår for inkluderende adfærd og fremme af kvinders valg af Hæren som karrierevej.
Når du deler indhold på sociale medier forlader du hjemmesiden og er dermed ikke længere omfattet af vores privatlivspolitik.
Vi bruger cookies på hjemmesiden. Vælg selv, om vi må bruge dine data til statistik for at forbedre brugeroplevelsen, og om du ønsker at kunne se fx feeds fra sociale medier. Du kan til hver en tid ændre dit samtykke ved at klikke på det lille cookie-ikon i venstre side af skærmen.
Læs mere om cookies
Nødvendige (vis detaljer)
Systemcookies | Nødvendige | Kaltura
Intern statistik (vis detaljer)
Siteimprove
Tredjeparts (vis detaljer)
Facebook | x (Twitter) | Google
Vi benytter enkelte cookies, som er nødvendige for at hjemmesidens system kan fungere. For eksempel sættes der en cookie, som husker dine cookievalg.
Navn: ASP.Net_SessionId og volumeControl_volumeValue
Udbyder: Systemcookies
ASP.Net_SessionId er en cookie, som bruges til at identificere brugerens session på web-serveren. Sessionen er et område på serveren, som kan bruges til at gemme sessionstilstand mellem http-anmodninger.
Udløb: Når sessionen udløber
Privatlivs politik: Vores cookiepolitik
Navn: necessaryCookie og cookiebanner
Udbyder: Nødvendige
NecessaryCookie sættes for at markere accept af nødvendige cookies.
Cookiebanner sættes for at gemme cookieindstillingerne.
Udløb: 30 dage
Privatlivs politik: Vores cookiepolitik
Navn: volumeControl_volumeValue
Udbyder: Kaltura
Dette er en cookie som er nødvendigt ved afspilning af videoklip.
Udløb: Session
Privatlivs politik: Cookiepolitik
Vi benytter webanalyse-programmet Siteimprove, som for eksempel giver os mulighed for at få overblik over, hvor mange der besøger de forskellige dele af vores hjemmeside. Oplysningerne er anonyme og bliver ikke koblet til dig som bruger.
Navn: nmstat og AWSALBCORS
Udbyder: Siteimprove
Disse cookies bruges kun under det aktuelle besøg. Der indsamles udelukkende ikke-personlig information omkring hvilke undersider der besøges. Formålet er at følge, hvor mange besøgende vi har, og hvilke sider der er mest besøgte.
Udløb: Op til 1.000 dage, men oftere kortere afhængig af browser.
Privatlivs politik: Siteimproves information
Vi bruger dele-funktion til sociale medier og indlejrede feeds, men du skal være opmærksom på, at du teknisk set forlader forsvaret.dk og er omfattet af det sociale medies datapolitik, når du klikker på en sådan funktion. Feeds og kortelementer vises kun for brugere, der accepterer cookies fra tredjepart.
Navn: Facebook
Udbyder: Facebook
Facebook datapolitik:
Denne politik beskriver de oplysninger, vi behandler for at understøtte Facebook, Instagram, Messenger og andre produkter og funktioner, der tilbydes af Facebook (Facebook-produkter eller produkter). Du kan finde flere værktøjer og oplysninger i Facebook-indstillingerne og Instagram-indstillingerne.
Udløb: 30 dage
Privatlivs politik: Facebook datapolitik
Navn: X (Twitter)
Udbyder: x (Twitter)
X s brug af cookies og lignende teknologier:
Vores tjenester bruger cookies og andre lignende teknologier, såsom pixels eller lokal lagring, til at hjælpe med at give dig en bedre, hurtigere og sikrere oplevelse. Her er nogle af de måder, hvorpå vores tjenester, herunder vores forskellige websteder, SMS, API'er, e-mail-meddelelser, applikationer, knapper, widgets og annoncer, bruger disse teknologier: at logge dig ind på Twitter og Periscope, gemme dine præferencer, tilpasse det indhold, du ser, beskytte mod spam og misbrug og vise dig mere relevante annoncer.
Udløb: Cookien udløber om 30 dage
Privatlivs politik: Twitters cookiepolitik
Navn: Google Maps
Udbyder: Google
Googles privatlivspolitik:
Når du bruger vores tjenester, betror du os dine oplysninger. Vi forstår, at det er et stort ansvar og arbejder hårdt på at beskytte dine oplysninger og give dig kontrol over dem.
Denne privatlivspolitik er beregnet som en hjælp til at forstå, hvilke oplysninger vi indsamler, hvorfor vi indsamler dem, og hvordan du kan opdatere, administrere, eksportere og slette dine oplysninger.
Læs mere hos udbyderen.
Udløb: Cookien udløber om 30 dage
Privatlivs politik: Google privacy policy