Hvem kan indberette til ordningen?

Du kan benytte whistleblowerordningen, hvis du er ansat eller tidligere ansat i Forsvaret, herunder som ulønnet praktikant, eller hvis du er samarbejdspartner, inkl. underleverandør, eller ansat hos en samarbejdspartner, som Forsvaret har et samarbejde med.

Hvis du ikke er omfattet af ovenstående grupperinger, kan du også bruge ordningen, men så skal du være opmærksom på, at du så ikke er omfattet af whistleblowerlovens beskyttelse.

Du kan bruge whistleblowerordningen til at gøre opmærksom på ulovlige eller kritisable forhold, der vedrører Forsvaret.

Det anbefales, at du sætter dig ind i nedenstående, inden du henvender dig til whistleblowerordningen. 

Hvad kan der indberettes om?

Du kan henvende dig til whistleblowerordningen med følgende:

• Overtrædelser af EU-retten
• Alvorlige strafbare forhold
• Alvorlige overtrædelser af lovgivningen
• Overtrædelser af forvaltningsretlige principper
• Grove eller gentagne overtrædelser af væsentlige interne retningslinjer
• Grove personrelaterede konflikter på arbejdspladsen
• Seksuel chikane
• Bevidst vildledning af borgere og samarbejdspartnere

Du bør altid have konkret viden eller begrundet mistanke om, at der er begået sådanne alvorlige forhold, inden du benytter dig af whistleblowerordningen.

Forhold vedrørende klassificerede oplysninger

Whistleblowerordningen kan ikke anvendes til indberetning af klassificerede oplysninger, herunder oplysninger der falder inden for rammerne af Justitsministeriets cirkulære nr. 10338 af 17. december 2014 om sikkerhedsbeskyttelse af informationer af fælles interesse for landene i NATO eller EU, andre klassificerede informationer samt informationer af sikkerhedsmæssig beskyttelsesinteresse i øvrigt (sikkerhedscirkulæret).

Hvis din sag indeholder klassificerede oplysninger, og du mener, at de er væsentlige for din henvendelse, bedes du benytte kommandovejen.

Om anonymitet og fortrolighed

Forsvarets Whistleblowerordning giver mulighed for anonymt at indsende oplysninger om kritisable forhold til et særligt betroet element, som kan undersøge forholdene nærmere.

Indberetning foregår via Statens Whistleblowersystem. Ønsker du anonymitet, skal du undlade at oplyse dit navn eller andre personhenførbare oplysninger. Hvis du sender oplysninger ind til whistleblowersystemet fra en computer, der er på Forsvarets netværk, eller navigerer dertil via linket her på siden, vil dette principielt kunne blive registreret som led i logning af brugeraktiviteter på Forsvarets netværk. Dette kan undgås ved at taste webadressen https://fko.sit-wb.dk i en browser på en privat eller offentlig computer, der ikke er tilkoblet Forsvarets netværk.

Forsvarets Whistleblowerelement er forankret i Forsvarskommandoens Ledelsessekretariat. Via systemet kan du have en opfølgende dialog med vores whistleblowerelement. Denne dialog er ligeledes anonym. Såfremt du ønsker at blive kontakte på anden vis, eksempelvis via telefon eller ved personligt møde, kan du oplyse herom i din indberetning.

Du opfordres til at benytte Forsvarets Whistleblowerordning, men hvis du ikke ønsker at indberette direkte til Forsvarets Whistleblowerordning, eller hvis du er i tvivl om, at din indberetning behandles objektivt og fortroligt, kan du alternativt foretage din indberetning til Datatilsynet, der forestår en ekstern og uafhængig whistleblowerkanal.

Sagsbehandling og kommunikation

Din henvendelse behandles af betroede medarbejdere i vores whistleblowerelement. Vi kan have behov for at stille dig spørgsmål for at sikre, at sagen kan oplyses tilstrækkeligt til, at den kan behandles. Vi kommunikerer som udgangspunkt kun med dig via whistleblowersystemet. Derfor er det vigtigt, at du følger med i sagen ved løbende at logge ind og svare på eventuelle spørgsmål fra os. Det er ikke et krav, men hvis du opgiver et telefonnummer i din indberetning, kan vi kontakte dig direkte, hvis behovet opstår.

Når du indsender indberetningen, får du på kvitteringsbilledet en 16-cifret kode. Denne kode skal du anvende for at tilgå din indberetning, og det er derfor vigtigt, at du gemmer koden. Mister du koden, mister vi muligheden for at kommunikere med dig, og du vil være nødt til at oprette sagen på ny.

Rettigheder som whistleblower

Du er som whistleblower tildelt særlige rettigheder i forbindelse med din indberetning, såsom bl.a. beskyttelse mod repressalier, i medfør af lov om beskyttelse af whistleblowere.

Whistleblowerordningen begrænser ikke offentligt ansattes ytringsfrihed, og der er således fortsat ytringsfrihed og meddeleret i overensstemmelse med de gældende regler herom.

Whistleblowerenhedens medarbejdere har en særlig tavshedspligt om de oplysninger, der indgår i indberetningen. Behandling af dine personoplysninger kan ske, når det er nødvendigt for at behandle en indberetning, der er modtaget ved whistleblowerordningen. Du kan læse nærmere om, hvordan Forsvaret behandler dine personoplysninger i Privatpolitik for Forsvarets Whistleblowerordning.

HR-portalen HR-portalen